Mouvement Arbre-Évolution Coop - CDRQ

Article

7 juillet 2026

5 minutes de lecture

Mouvement Arbre-Évolution Coop

Coopérative

Développement durable

Série 10/40

Pour souligner ses 10 ans, la CDRQ met de l’avant des coopératives fondées il y a une décennie ou plus. Des coopératives que l’organisation a accompagnées et en lesquelles elle a cru. Ces entreprises sont des exemples de ténacité, d’efforts et d’excellence. Chacune à leur façon.

Voici la série 10/40.


Pour le bien de la planète et de la communauté

Une quarantaine de personnes la portent, des centaines la soutiennent et des centaines encore bénéficient de ses services. Alors oui, le mot «mouvement» est bien trouvé pour désigner la coopérative de solidarité Mouvement Arbre-Évolution Coop.

 

Depuis sa constitution en 2016, le nombre de projets réalisés par la coopérative est impressionnant. De la fabrication de serres agro pédagogiques à l’aménagement de bandes-riveraines, en passant par des ateliers éducatifs et des projets de reboisement, toutes les réalisations d’Arbre-Évolution visent les , mêmes objectifs: verdir des espaces urbains, encourager le reboisement, protéger les plans d’eau et semer l’amour de la nature dans les têtes.

 

La coopérative est une initiative des mêmes personnes, entre autres, qui sont à la tête de Linéaire écoconstruction, une entreprise de construction écologique. Samuel et Dominique Pépin-Guay sont deux frères passionnés d’architecture, de charpenterie traditionnelle et d’écoconstruction. Arbre-Évolution est un peu le prolongement de leur désir de protéger la nature et de valoriser leur matière première de prédilection: le bois.

Un modèle qui colle à l’esprit collégial de l’équipe!

Également membre fondateur, Simon Côté considère Arbre-Évolution comme une cause à laquelle adhèrent tous ces membres, mais aussi la communauté au sens large. «Beaucoup de gens s’impliquent dans notre cause et nous soutiennent», dit-il.

 

Mais avant d’en arriver là, les entrepreneurs se sont tournés vers la Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ) pour constituer leur entreprise. Le modèle coop était connu des fondateurs. Un modèle qui, entre autres choses, colle à l’esprit collégial qui règne au sein de l’équipe. «On gagne ensemble et on perd ensemble», soutient Simon.

 

Selon ce dernier, toutes les démarches menant jusqu’à la constitution de la coopérative, et jusqu’à la tenue de la première assemblée générale annuelle, Arbre-Évolution s’est appuyé sur les conseils des spécialistes de la CDRQ : modèle d’affaires, régie interne, organisation de l’AGA, conseils divers, etc.

Juste avant de devenir une coop, Arbre-Évolution était une SENC. La CDRQ nous a aidés à faire la transition entre ces deux modèles.

Simon Côté

Trois questions en rafale à Simon Côté

L’avantage principal de la coopérative de solidarité ? La solidarité! Celle qu’elle inspire, qu’elle sollicite et qu’elle offre.

Karine Gagné, adjointe à la coordination, est arrivée à Arbre-Évolution il y a cinq ans. Pour elle, la coopérative est portée par des gens de cœur. Une équipe qui en dix ans est passée de deux ou trois employés à 34. La cause, comme le modèle, fait du sens et favorise l’engagement. «Moi, je prendrais encore plus de projets, des projets avec encore plus d’ampleur!», lance Karine. Une phrase qui témoigne bien de sa ferveur à continuer de faire avancer cette coopérative de solidarité.

 

«L’objectif initial de la coopérative était de remplacer les arbres qui étaient coupés dans les milieux urbains», explique la coordonnatrice. Aujourd’hui, les missions du Mouvement Arbre-Évolution sont plurielles.

 

Compensation carbone via le reboisement de dizaines de milliers d’arbres partout au Québec, plantation sur les rives pour protéger les bandes riveraines, création de micro forêts, aménagement comestible, team building en forêt, ateliers dans les écoles, serres agro pédagogiques, etc.

 

Écoles, MRC, municipalités, entreprises… Les projets initiés par Arbre-Évolution touchent différentes sphères des communautés. «Depuis une dizaine d’années, ce sont plus de 12 000 citoyens qui se sont impliqués», ajoute Karine.

Une bonne croissance… ponctuée de quelques défis

Aujourd’hui, Arbre-Évolution comprend 34 membres. Une croissance appréciable depuis les débuts. «On a fait récemment une grosse planification stratégique avec 15-20 personnes, dit Simon. On veut continuer à grandir, notamment en réalisant encore plus d’actions.»

 

En dix ans, la coopérative a varié ses services, augmenté son nombre de membres, a réalisé des projets aux quatre coins de la province; tout ça en affrontant les défis qui se trouvaient sur son parcours. Des défis somme toute assez communs, comme la nécessité de faire ses preuves, s’assurer d’un financement adéquat, etc. «On doit aussi se rappeler que rien n’est jamais complètement acquis, note Karine. Les partenariats qu’on crée, les incertitudes politiques, etc. On doit savoir naviguer à travers ça.»

 

«Mais somme toute, les choses se passent bien pour nous, dit Simon. On a l’appui de beaucoup de monde.» Ce que la coopérative souhaite pour l’avenir? Acquérir un local de travail, inclure un volet culturel à leur mission écologique, accueillir plus de membres encore et… continuer à planter des arbres.

Retour en haut