La Coopérative de développement régional du Québec est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour se joindre à son équipe comme conseiller.ère en entrepreneuriat collectif profil finance. Ce poste a été créé afin de répondre à un accroissement des besoins. Si vous aimez agir comme personne-ressource dans l’analyse financière ou travailler des mandats de haut niveau, ce poste est pour vous!
Nous recherchons une personne qui comprend les réalités d’une entreprise dans son ensemble, qui sait analyser sa situation financière et qui possède une véritable vision entrepreneuriale. Vous avez déjà dirigé une entreprise, occupé un poste de direction ou évolué dans le milieu financier. Vous aimez comprendre les enjeux d’affaires, trouver des solutions et accompagner les organisations dans leurs décisions stratégiques. Ce rôle pourrait vous intéresser.
VOTRE RÔLE : ACCOMPAGNER DES ENTREPRISES COLLECTIVES
La personne que nous recherchons accompagnera des entreprises collectives dans leurs projets de création, de développement, de transformation et de redressement. Votre expérience en gestion et votre expertise financière vous permettront de poser un regard global sur les organisations et de leur proposer des pistes d’action concrète. Plus spécifiquement, nous souhaitons que notre futur.e collègue puisse :
- Réaliser des diagnostics d’entreprise en tenant compte des dimensions financières, stratégiques et organisationnelles ;
- Analyser la santé financière des organisations, notamment les coûts, les marges bénéficiaires, la rentabilité, les liquidités et les besoins de financement ;
- Évaluer les modèles d’affaires et proposer des stratégies pour améliorer la performance et assurer la pérennité des entreprises ;
- Accompagner les organisations dans leurs projets de démarrage, de croissance, de transformation ou de redressement ;
- Élaborer et analyser des plans d’affaires, des prévisions financières et différents scénarios de développement ;
- Soutenir les gestionnaires et les directions générales dans leurs décisions financières et stratégiques ;
- Formuler des recommandations adaptées aux réalités des entreprises collectives et contribuer à leur mise en œuvre.
Le rôle est centré sur l’analyse et l’accompagnement financier des projets, en appui à l’équipe de services professionnels.
VOS TÂCHES AU CŒUR DE LA CDRQ
Tout au long de votre cheminement avec nous, vous aurez, entre autres, à :
- Produire ou valider des analyses financières de base (rentabilité, structure de coûts, marges)
- Participer à la construction de modèles financiers (prévisions de revenus, dépenses, trésorerie)
- Analyser des ratios financiers (liquidité, endettement, rentabilité) et en interpréter les résultats
- Contribuer à l’analyse de scénarios financiers (croissance, redressement, expansion)
- Soutenir la préparation des dossiers financiers requis pour les bailleurs de fonds
- Collecter, structurer et valider l’information financière des entreprises accompagnées
- Participer à l’élaboration et à l’amélioration d’outils financiers (gabarits, modèles, tableaux de bord)
- Collaborer aux mandats de services-conseils (plans d’affaires, études de faisabilité, financement, etc.)
- Transmettre votre expertise dans le cadre de formations internes ou auprès des entreprises
- Contribuer à différents projets de développement interne
- Effectuer la reddition de comptes, produire des rapports ainsi que les suivis administratifs requis
- Effectuer les réquisitions de factures pour les services rendus
CE QUI VOUS DISTINGUE ET QUE NOUS RECHERCHONS
Tout d’abord, vous devez posséder une formation universitaire en administration des affaires, en finance ou autre diplôme de 1er cycle pertinent avec les tâches à accomplir. En fait, nous visons des gens possédant une
- Expérience significative en gestion d’entreprise ou dans un poste de direction ;
- Solide expertise en finance d’entreprise et capacité à interpréter les données financières pour orienter les décisions ;
- Bonne compréhension des coûts de revient, des marges bénéficiaires, de la rentabilité, de la trésorerie et du financement ;
- Expérience dans le milieu bancaire, financier ou en services-conseils (un atout) ;
- Expérience en redressement d’entreprise ou en accompagnement d’organisations en difficulté, un atout important ;
- Vision entrepreneuriale, polyvalence et capacité à comprendre les différentes facettes d’une entreprise ;
Si vous avez de bonnes compétences analytiques, en résolution de problème et que vous savez faire preuve d’une grande autonomie, ce poste est pour vous. Vous devez également maîtriser la langue française et disposer d’un niveau fonctionnel dans la langue de Shakespeare. Être disponible quelques fois les soirs et fins de semaine afin de répondre aux besoins variés des entreprises est requis. Enfin, comme le Québec est grand et que les besoins sont partout, il vous faut un permis de conduire valide.
LE SAVOIR-ÊTRE ET LE SAVOIR-FAIRE : DEUX FORCES ESSENTIELLES
Voici quelques connaissances essentielles que vous devez posséder ou que vous aurez à acquérir si vous joignez l’équipe de la CDRQ :
- « Loi sur les coops et Loi sur les compagnies, partie 3 » : Important, car elles sont au cœur de votre travail.
- « Être en mesure d’adapter l’analyse financière à des modèles hybrides » : Il n’y a rien d’ordinaire dans ce que vous allez réaliser.
- « Maîtriser les fonctions d’une entreprise collective » : Normal, nous aidons à créer et développer des entreprises collectives.
- « Savoir structurer une démarche d’intervention » : Tout projet mérite un bon plan.
- « Communiquer efficacement » : Autrement, vos mandats prendront des tournures particulières.
- « Faire preuve de professionnalisme, de motivation et d’engagement » : La base pour créer un lien de confiance.
- « Adopter une approche clientèle en toute circonstance » : Surtout que la clientèle est au cœur de nos actions.
UN EMPLOI DE CHOIX ET LES AVANTAGES QUI L’ACCOMPAGNENT
Occuper un poste à la CDRQ s’accompagne de nombreux avantages, dont un salaire situé entre 61 et 95k$, pouvoir effectuer ses tâches en télétravail, profiter d’une gestion autonome de son horaire et 35 h de congé mobile.
Toute notre équipe profite d’avantages sociaux, dont, entre autres, un régime d’assurances collectives et un régime de retraite simplifié. Encore mieux, nous offrons à tous nos employé.es un compte de gestion santé qui peut servir à payer différents frais médicaux et dentaires non couverts par le régime de base. Enfin, vous avez la possibilité de voyager à peu de frais partout au Québec lors de nos vidéoconférences d’équipe et particulièrement dans la Capitale-Nationale où se situe notre siège social.
