Conseiller·ère en entrepreneuriat collectif – profil finance

La Coopérative de développement régional du Québec est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour se joindre à son équipe comme conseiller.ère en entrepreneuriat collectif profil finance. Ce poste a été créé afin de répondre à un accroissement des besoins.Si vous aimez agir comme personne-ressource dans l’analyse financière ou travailler des mandats dans des secteurs diversifiés, ce poste est pour vous! 

Travailler à la CDRQ, c’est contribuer à vitaliser les régions, à maintenir une diversité des services de proximité, mais surtout, c’est travailler à améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises d’ici.

VOTRE RÔLE : ACCOMPAGNER DES ENTREPRISES COLLECTIVES

La personne que nous recherchons accompagnera des groupes d’entrepreneurs.es en création d’entreprises collectives et conseillera les organisations existantes avec une contribution particulière aux aspects financiers des mandats. Plus spécifiquement, nous souhaitons que notre futur.e collègue puisse :

• Accompagner les entreprises dans la recherche de financement 
• Contribuer à l’analyse de la viabilité financière des projets 
• Participer à l’élaboration ou à la validation des prévisions financières (budgets, flux de trésorerie) 
• Appuyer les démarches de financement en structurant l’information financière requise 
• Vérifier la cohérence financière des plans d’affaires 
• Aider à la mise en place d’outils et de demandes en lien avec le Régime d’investissement coopératif (RIC) 
• Délivrer des services-conseils en gestion d’entreprises collectives 

Le rôle est centré sur l’analyse et l’accompagnement financier des projets, en appui à l’équipe de services professionnels. 

VOS TÂCHES AU CŒUR DE LA CDRQ

Tout au long de votre cheminement avec nous, vous aurez, entre autres, à :

• Produire ou valider des analyses financières de base (rentabilité, structure de coûts, marges) 
• Participer à la construction de modèles financiers (prévisions de revenus, dépenses, trésorerie) 
• Analyser des ratios financiers (liquidité, endettement, rentabilité) et en interpréter les résultats 
• Contribuer à l’analyse de scénarios financiers (croissance, redressement, expansion) 
• Soutenir la préparation des dossiers financiers requis pour les bailleurs de fonds 
• Collecter, structurer et valider l’information financière des entreprises accompagnées 
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration d’outils financiers (gabarits, modèles, tableaux de bord) 
• Collaborer aux mandats de services-conseils (plans d’affaires, études de faisabilité, financement, etc.) 
• Transmettre votre expertise dans le cadre de formations internes ou auprès des entreprises 
• Contribuer à différents projets de développement interne 
• Effectuer la reddition de comptes, produire des rapports ainsi que les suivis administratifs requis 
• Effectuer les réquisitions de factures pour les services rendus 

CE QUI VOUS DISTINGUE ET QUE NOUS RECHERCHONS

Tout d’abord, vous devez posséder un bac en administration des affaires, en finance ou autre diplôme de 1er cycle pertinent avec les tâches à accomplir. En fait, nous visons des gens possédant un minimum de deux années d’expérience dans un rôle lié à l’analyse financière, à la comptabilité ou au service-conseil auprès d’organisations. Si vous avez de bonnes compétences analytiques, en résolution de problème et que vous savez faire preuve d’une grande autonomie, ce poste est pour vous. Mais surtout, si vous disposez de connaissances en comptabilité ou en finance et donc que vous avez la capacité de lire des états financiers ou de calculer certains ratios (d’endettements par exemple), nous sommes intéressé par votre candidature.

Vous devez également maîtriser la langue française et disposer d’un niveau fonctionnel dans la langue de Shakespeare. Être disponible quelques fois les soirs et fins de semaine afin de répondre aux besoins variés des entreprises est requis. Enfin, comme le Québec est grand et que les besoins sont partout, il vous faut un permis de conduire valide.

LE SAVOIR-ÊTRE ET LE SAVOIR-FAIRE : DEUX FORCES ESSENTIELLES

Voici quelques connaissances essentielles que vous devez posséder ou que vous aurez à acquérir si vous joignez l’équipe de la CDRQ :

• « Loi sur les coops et Loi sur les compagnies, partie 3 » : Important, car elles sont au cœur de votre travail.
• « Être en mesure d’adapter l’analyse financière à des modèles hybrides » : Il n’y a rien d’ordinaire dans ce que vous allez réaliser.
• « Maîtriser les fonctions d’une entreprise collective » : Normal, nous aidons à créer et développer des entreprises collectives.
• « Savoir structurer une démarche d’intervention » : Tout projet mérite un bon plan.
• « Communiquer efficacement » : Autrement, vos mandats prendront des tournures particulières.
• « Faire preuve de professionnalisme, de motivation et d’engagement » : La base pour créer un lien de confiance.
• « Adopter une approche clientèle en toute circonstance » : Surtout que la clientèle est au cœur de nos actions.

UN EMPLOI DE CHOIX ET LES AVANTAGES QUI L’ACCOMPAGNENT

Occuper un poste à la CDRQ s’accompagne de nombreux avantages dont un salaire situé entre 61 et 95k$, pouvoir effectuer ses tâches en télétravail, profiter d’une gestion autonome de son horaire et 35 h de congé mobile.

Toute notre équipe profite d’avantages sociaux dont, entre autres, un régime d’assurances collectives et un régime de retraite simplifié. Encore mieux, nous offrons à tous nos employé.es un compte de gestion santé qui peut servir à payer différents frais médicaux et dentaires non couverts par le régime de base. Enfin, vous avez la possibilité de voyager à peu de frais partout au Québec lors de nos vidéoconférences d’équipe et particulièrement dans la Capitale-Nationale où se situe notre siège social.