La Coopérative de développement régional du Québec est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour se joindre à son équipe comme conseiller ou conseillère en développement coopératif, Nous recherchons une personne qui a une bonne connaissance des processus d’affaires. Cette personne souhaite notamment contribuer à accroître la présence et l’impact des entreprises collectives au Québec.
Travailler à la CDRQ, c’est contribuer à vitaliser les régions, à maintenir une diversité des services de proximité, mais surtout, c’est travailler à améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises d’ici. Nous croyons au virage vert de l’économie québécoise et au maintien d’une diversité de services de proximité.
La personne que nous recherchons accompagnera des groupes d’entrepreneur(e)s en création d’entreprises collectives et conseillera les organisations existantes.
Plus spécifiquement, nous souhaitons que notre futur·e collègue puisse :
Tout d’abord, vous devez posséder un bac en administration des affaires ou autre diplôme de 1er cycle pertinent avec les tâches à accomplir. Nous visons des gens possédant un minimum de trois années d’expérience dans le profil de l’emploi. Avoir déjà accompagné des entreprises, disposer de connaissances en gouvernance ou avoir une aisance en transformation numérique sont considérés comme des atouts.
Vous devez également maîtriser la langue française et disposer d’un niveau fonctionnel dans la langue de Shakespeare. Être disponible quelques fois les soirs et fins de semaine afin de répondre aux besoins variés des entreprises est requis. Enfin, comme le Québec est grand et que les besoins sont partout, il vous faut un permis de conduire valide.
Voici quelques connaissances essentielles que vous devez posséder ou que vous aurez à acquérir si vous
joignez l’équipe de la CDRQ :
Occuper un poste de conseiller ou conseillère en développement coopératif (niveau 4) à la CDRQ s’accompagne de nombreux avantages dont ceux de pouvoir effectuer ses tâches en télétravail, de profiter d’un horaire flexible et de 35 h de congé mobile. Toute notre équipe profite d’avantages sociaux dont, entre autres, un régime d’assurances collectives et un régime de retraite simplifié. Encore mieux, afin de vous garder en forme physiquement et intellectuellement, nous payons une partie de l’abonnement à des activités sportives et l’inscription à diverses formations ou perfectionnements. Mais surtout, vous avez la possibilité de voyager à peu de frais partout au Québec lors de nos vidéoconférences d’équipe !
Les personnes intéressées sont invitées nous faire parvenir leur dossier de candidature.
Par ailleurs, les candidatures seront traitées confidentiellement. Toutefois, seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi. Enfin, nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste et pour notre organisation.
Formulaire pour tous les postes autres que les candidatures spontanées.