Les Jardins de Tessa, une ferme établie à Frelighsburg, ont transformé leur modèle d’affaires en coopérative de travail, assurant ainsi la pérennité de leur mission agricole et pédagogique. Cette étude de cas met en lumière les étapes clés, les défis surmontés et les résultats concrets de cette transition inspirante, accompagnée par la CDRQ.
Téléchargez l’étude de cas pour découvrir comment la reprise collective peut devenir un levier puissant de développement durable et de transmission d’entreprise.
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