Fière de son équipe, la Coopérative de développement régional souhaite présenter les visages qui la composent.
Dans cet article, rencontre avec Bruno Éthier, directeur de la transition numérique.
À quoi ressemble ton parcours professionnel ?
J’ai un parcours d’ingénieur en technologies de l’information, en commençant par un baccalauréat en génie informatique à l’Université Laval, puis une maîtrise en génie électrique sur les systèmes miniers de communications sans fil. Ayant 22 ans d’expérience en TI et ingénierie, j’ai été amené à faire de la gestion d’équipe de support TI et de la gestion de projets de développement logiciel.
Avant d’arriver à la CDRQ, j’ai été dans des domaines assez variés. J’ai notamment fait de la recherche et du développement, mais aussi en consultation publique et parapublique, en aéronautique, en construction navale, en réseautique ainsi que dans le domaine du transport et de la logistique régionaux.
J’ai eu la chance de vivre et travailler de Québec à Montréal, en passant par l’Abitibi et la Beauce, mais aussi à l’international du Cameroun au Costa Rica en passant par la Croatie. Je suis fier d’avoir contribué à des projets qui font rayonner le Québec à l’international tel que la C-Series de Bombardier et le ravitailleur de flotte Asterix.
Quels projets ou défis aimes-tu relever ?
Je suis le gestionnaire des projets TI et de l’offre de services numériques. Par exemple, je m’occupe de la restructuration de l’infrastructure technologique (ERP) et du support TI à l’équipe. En plaçant l’humain en priorité, il y a alors une grosse proportion de gestion du changement, des formations et du support direct. On fait donc appel à moi pour tout ce qui touche les technologies de l’information, notre transition numérique, le développement logiciel et le support TI. Je participe souvent aussi à des conférences et des webinaires pour nos membres sur le maintien et l’amélioration continue des processus et systèmes d’entreprise. Mon gros projet actuellement est le déploiement de notre progiciel de gestion intégrée (ERP) dans l’organisation.
Qu’est-ce que tu aimerais dire à un(e) nouveau(-elle) collègue ?
La CDRQ est une belle équipe passionnée de développement régional ! Les collègues ont une expertise vaste et variée, en plus d’être d’agréable compagnie. Je sens qu’ensemble, nous tirons la compétence vers le haut.
Tes collègues disent de toi que tu es…
Je suis une personne polyvalente et diplomate. Analyste, j’aime mettre à profit mes connaissances et les partager. On m’a dit que je suis disponible et rassembleur.
Comment expliquerais-tu ton rôle dans notre organisation ?
Je combine les rôles de directeur des technologies de l’information avec celui d’un conseiller expert en transition numérique.
Pourquoi aimes-tu travailler à la CDRQ ?
J’aime travailler ici parce que nous avons une belle équipe qui fait la différence pour aider le développement des régions du Québec.
Ton talent caché, ce serait quoi ?
J’adore la photographie, la randonnée, la géopolitique et l’escrime médiévale !