Sous la supervision de la direction régionale, le titulaire du poste supporte la création de nouvelles entreprises coopératives et fait la promotion du développement économique ainsi que la création d’emploi par le modèle coopératif. Il assure le service-conseil de premier niveau aux promoteurs et aux coopératives existantes.

 

Description des tâches :

  • Assurer un service-conseil et une expertise de première ligne aux coopératives au prédémarrage, démarrage et consolidation de leur entreprise;
  • Orienter les entrepreneurs coopératifs dans le montage financier de leur projet, l’élaboration des prévisions financières et la recherche de financement;
  • Accompagner les promoteurs dans une démarche de diagnostic, de plan d’affaires, de plan d’action, de plan de marketing, étude de faisabilité, etc.;
  • Former les membres sur la Loi sur les coopératives, le fonctionnement du modèle coopératif, les mesures fiscales s’appliquant aux coopératives ainsi que toutes autres formations pertinentes;
  • Faire du développement des affaires et du démarchage;
  • Participer au plan d’action régional et provincial, à des activités de représentation et à l’organisation d’activités de promotion;
  • Être un ambassadeur de la CDRQ et de la formule coopérative auprès des organisations partenaires et des promoteurs;
  • Exécuter tout mandat confié par la direction régionale;

Compétences requises :

  • Expérience pertinente (minimum 3 ans) en tant que conseiller(ère) aux entreprises ou en entrepreneuriat (spécialisation comptabilité et finances), ou toutes autres expériences jugées pertinentes;
  • Formation universitaire de premier cycle en administration des affaires ou autre formation pertinente;
  • Aptitudes pour le développement des affaires;
  • Expérience en accompagnement et en animation de groupes;
  • Posséder un excellent français écrit et parlé;
  • Avoir le sens du travail d’équipe et de l’initiative;
  • Être polyvalent, dynamique et autonome;
  • Maitrise de la suite Office.

Atouts :

  • Connaissance du mouvement coopératif;
  • Connaissances sectorielles (tourisme, loisirs, agroalimentaire, transfert d’entreprise);
  • Être spécialiste de la fonction de gestion finance;
  • Connaissances complémentaires pertinentes pour les organisations (communication, juridique, etc.);
  • Anglais fonctionnel;
  • Posséder une voiture.

Conditions de travail :

  • Un poste à temps plein (35 h/sem.);
  • Horaire flexible, activités de soir à l’occasion;
  • La rémunération est fixée selon l’échelle salariale en vigueur;
  • Avantages sociaux compétitifs;
  • Membre d’une équipe de plus de 30 employés localisés partout au Québec;
  • Devenir membre travailleur et de participer aux orientations de la CDRQ.

 

Pour postuler :

Les personnes intéressées doivent transmettre leur lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante  clheureux@cdrq.coop avant le 18 novembre 2019.


Les candidatures seront traitées confidentiellement. Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue feront l’objet d’un suivi.

Postulez à cette offre