La Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ) est présentement à la recherche d’une personne faisant preuve de leadership, dynamique et motivée pour se joindre à son équipe comme Conseillère, conseiller en communication et relation avec les membres. 

Relevant de la direction des communications, la personne titulaire du poste agit à titre de personne-ressource et exerce un rôle-conseil auprès des membres de l’organisation en ce qui concerne les communications internes (employés, administrateurs, utilisateurs, partenaires) et les relations avec les membres. Elle appuie également ses collègues dans leurs mandats selon les besoins de la CDRQ et selon ses compétences. 

En étroite collaboration avec le directeur des communications, vos principales fonctions consisteront à :

  • Établir et mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux efficace; 
  • Établir le calendrier de diffusion; 
  • Rédiger, créer, mettre à jour et traduire différents contenus en les adaptant aux plateformes de diffusion et aux clientèles cibles; 
  • Diffuser des articles dans lenvironnement numérique de la CDRQ afin d’atteindre et d’accroître nos publics cibles (Facebook, LinkedIn, etc.); 
  • Déployer efficacement des tactiques de communications internes afin d’échanger et transmettre de l’information pertinente aux membres de l’équipe et aux autres clientèles de la CDRQ (référencement, événements, opportunités d’affaires, etc.); 
  • Tenir à jour les statistiques de performance de nos publications 
  • Se tenir constamment à jour sur les pratiques de marketing numérique; 
  • Organiser et gérer des événements; 
  • Pourvoir à toutes autres tâches connexes. 

Qualifications et compétences recherchées :

  • Diplôme d’études dans un domaine pertinent (Communication, marketing, journalisme ou discipline connexe) 
  • 2 à 3 années d’expérience dans la pratique de communication numérique et traditionnelle 
  • Expérience ou connaissance en service clientèle ou service aux membres; 
  • Connaissance des différents outils de gestion et de suivi des médias sociaux 
  • Expérience pertinente dans l’élaboration de stratégie et de création de contenu 
  • Aptitudes en communication et à développer des relations de confiance 
  • Sens du travail d’équipe et Esprit de collaboration; 
  • Connaissance du milieu coopératif (Atout) ;
  • Connaissance des régions du Québec ;
  • Organisé, autonome et excellent jugement 
  • Connaissance approfondie de l’utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, etc.) 
  • Maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Outlook) et outils-applications spécialisés (MailChimp, Suite Adobe Cloud, etc.  
  • Toute autre expérience et formation connexe pourront être considérées. 

Votre profil :

  • Très grande maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) 
  • Autonomie ;
  • Créativité ;
  • Ouverture d’esprit ;

Conditions de travail :

  • Localisation : Québec (siège social)
  • Statut de l’emploi : Régulier à temps plein (35 heures) avec une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, etc.)
  • Horaire : Jour
  • Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur
  • Date d’entrée en fonction : Avril 2020

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur dossier de candidature par courriel le plus tôt possible à l’attention de Gaston Hamel, CRHA à ghamel@ressources.coop

La Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ) a pour mission de soutenir et de promouvoir la création et le développement de coopératives dans toutes les régions du Québec. Elle possède un siège social, situé à Québec, et des bureaux couvrant l’ensemble du territoire québécois.

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