La Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ) a pour mission de soutenir et de promouvoir la création et le développement de coopératives dans toutes les régions du Québec. Elle possède un siège social, situé à Québec et des bureaux couvrant l’ensemble du territoire québécois. Actuellement, la CDRQ recherche un(e) adjoint(e) à la direction générale pour se joindre à son équipe.

Relevant de la direction générale, l’adjoint(e) à la direction soutient la direction générale et le comité de direction dans les activités liées à la gestion et au développement de la CDRQ.

Vos tâches consistent principalement à :

  • Implanter et maintenir des systèmes de classement;
  • Tenir à jour les différents registres (procès-verbaux, règlement de régie interne, code de déontologie, etc.);
  • Participer à l’organisation des réunions du conseil d’administration, de l’assemblée générale annuelle ainsi qu’à l’organisation de diverses rencontres et autres événements ;
  • S’occuper de l’aspect logistique de ces rencontres (ordres du jour, documentations, réservation de salles ou organisation de téléconférences, repas, matériel ou équipements requis, hébergement, etc.);
  • Rédaction, correction et numérisation des documents et des correspondances de l’organisation;
  • Corriger et voir à la conformité et l’uniformité de la présentation de documents produits pour la CDRQ;
  • Préparer des tableaux de suivis de projets;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

 Qualifications et compétences recherchées

  • DEC en Technique bureautique (peut être compensée par une expérience plus vaste);
  • Maîtrise des logiciels usuels (Suite Office);
  • Grande Maîtrise du français parlé et écrit, anglais est un atout;
  • 3 ans d’expérience pertinente.

Avantages et conditions de travail

Localisation : Québec et/ou possibilité d’être en télétravail. La CDRQ est flexible concernant le lieu de travail de du candidat.

Avantages sociaux:

  • Télétravail;
  • Horaire flexible promouvant la conciliation travail-vie personnelle;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite;
  • Salaire :Selon l’échelle salariale en vigueur.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae d’ici le 20  septembre 2020 à Madame Sophie Tremblay, conseillère en ressources humaines, via l’adresse sotremblay@ressources.coop

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