Publié le : 23 août 2023 Isabelle Bergeron Gouvernance

Durant l’année 2022-2023, nous avons pu compter sur une équipe dévouée, compétente et diversifiée. Grâce à elle, nous avons accompagné des projets porteurs pour les localités de l’Estrie et de la Montérégie. Nous vous présenterons ces réalisations un peu plus tard dans ce rapport.  

Au cours de la dernière année, nous avons mis en place un projet pilote d’accompagnement des organismes à but non lucratif  marchands avec le Pôle d’entrepreneuriat collectif de l’Estrie et le Pôle d’entrepreneuriat collectif de l’Est de la Montérégie. Ce projet est financé par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie pour une durée d’environ trois ans.  

Au courant de la période 2022-2023, nous avons fait une tournée des directions de développement économique des différentes MRC et des SADC/CAE. Au total, ce sont 16 MRC qui ont été rencontrées. Nous avons profité de ces rencontres pour présenter le continuum de service entre les Pôles et la CDRQ ainsi que l’offre de service renouvelée de la CDRQ. Nous avons aussi eu plusieurs rencontres avec les Pôles afin d’orienter les promoteurs de projets en prédémarrage. 

Plusieurs projets en cours

Toutes ces rencontres ont été bénéfiques puisque nous avons commencé neuf (9) accompagnements ou étions tout près de les débuter en date du 31 mars 2023. Ces projets sont variés et touchent les secteurs de l’agriculture, de l’alimentation, de l’enseignement, des garderies et des services professionnels et techniques. Tous ces projets sont accompagnés par un de nos conseillers afin de les soutenir dans leur plan d’affaires, leur gouvernance et la préparation au démarrage de leurs activités. 

Nous sommes convaincus que le projet d’accompagnement des OBNL répond à un besoin du milieu et que notre offre de service y est adaptée. Les liens développés avec les Pôles renforcent notre ancrage dans les régions et nous positionnent comme des acteurs incontournables pour accompagner les projets collectifs sur le territoire. Notre offre de services spécialisés complète le travail d’émergence des Pôles et des organisations locales. Nous travaillons activement à développer nos complémentarités et ce, au bénéfice des entreprises collectives du milieu. 

Résultats 2022-2023 - Estrie

Le bureau régional de l’Estrie a accompagné six projets dont deux nouvelles coopératives. Le transfert d’entreprise de la coop Taxi de Sherbrooke s’est fait sans heurt permettant de consolider et d’assurer les services à leurs 70 membres producteurs (chauffeurs). La création de la Coopérative de solidarité de St-Isidore de Clifton a repris les opérations du dépanneur, station-service et quincaillerie de la municipalité. Cette dernière, en plus de maintenir des services de proximité essentiels à la vitalité de la région, a créé 10 emplois dans cette municipalité de 700 personnes. Nous avons aussi fait des interventions spécialisées en finance, marketing et gouvernance auprès de coopératives membres.  

Résultats 2022-2023 - Montérégie

Le bureau régional de la Montérégie a tant qu’à lui accompagné 10 projets en démarrage.  De ces projets, deux d’entre eux ont abouti vers une constitution et un début des opérations. La coopérative Transport-coop a créé deux emplois et donne des contrats à 40 membres producteurs (chauffeurs de transport adaptés scolaire) dans la région de Longueuil ce qui génère 1 200 000 $ de chiffres d’affaires pour cette coopérative qui a débuté ses opérations en septembre 2022. La coopérative Bœuf Québec commercialise les bœufs des producteurs du Québec au Québec. Elle compte 30 membres producteurs, offre de l’emploi à huit personnes et a un chiffre d’affaires de 8 000 000 $.

En plus de l’accompagnement au démarrage, nous avons soutenus cinq entreprises pour des services conseils avec des mandats en gouvernance, en finance, des études de faisabilité pour l’implantation d’une coopérative de travailleur actionnaire ou de la formation des dirigeants sur les rôles et responsabilités des administrateurs. 

Rayonnement et promotion de la coopération

L’année 2022 a été marquée par la reprise des évènements. Le 22 septembre 2022, nous avons tenu le Gala Mérite coopératif de l’Estrie sous la présidence d’honneur de Marie-Ève Rocheleau, directrice générale de Cooptel, coopérative en communication.

Plus de 150 coopérateurs se sont rassemblés afin de souligner le travail accomplis par les coopératives de la région et féliciter les lauréats des différentes catégories. Soulignons la coopérative de travail Niska qui a remporté le prix Grande Distinction, cette firme-conseil en développement collectif, fondée en 2005 a déployée ses interventions à l’international autant qu’au niveau local, ce qui en fait une entreprise incontournable pour supporter les démarches collectives. Soulignons aussi Chrystine Lavoie qui a reçu le prix Personnalité coopérative 2022 qu’elle a reçu pour sa grande implication et les réalisations qui en ont découlé dans le milieu coopératif estrien, entre autres, lorsqu’elle était à la présidence de l’Accorderie, de la coopérative d’habitation des Cantons-de-l’Est et de la Fédération des coopératives d’habitation de l’Estrie. 

Nous avons aussi fait des actions de rayonnement afin de maintenir le contact avec nos précieux collaborateurs locaux. Nous avons donc rencontré nos partenaires, 30 rencontres en Estrie et 8 en Montérégie. Nous avons accueilli des promoteurs et avons fait 32 rencontres d’orientation en Estrie et 15 en Montérégie. Enfin, toutes ces représentations nous ont menées à la signature d’une entente de coopération avec la SADC de la région de Mégantic ce qui a scellé les nombreuses collaborations que nous avons ensemble pour supporter les entreprises collectives de la MRC du Granit. 

En terminant, nous aimerions remercier les membres des comités consultatifs régionaux qui soutiennent la direction régionale dans ses activités, l’informent de leurs enjeux régionaux et lui permettent de rester ancrée dans ses régions. D’ailleurs, il y a toujours de la place pour des personnes mobilisées si vous souhaitez vous y impliquer! Faites-nous signe. Un merci spécial à Jean Hogue, administrateur sortant représentant de la région de l’Estrie au nom de la coopérative Alentour et à Bianka Dupaul, administratrice représentante de la région de la Montérégie pour la coop CSUR.

Merci pour votre engagement et merci de croire en la CDRQ. Enfin, nous sommes très reconnaissants que nos membres utilisateurs nous choisissent pour intervenir auprès d’eux dans leurs différents défis. 

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