LE DÉVELOPPEMENT COOPÉRATIF

Avec son équipe-conseil chevronnée et son réseau de partenaires établi à la grandeur du Québec, la CDRQ vous permet de mener à bien chacune des étapes de mise sur pied de votre coopérative et d’en maximiser les chances de succès. La CDRQ vous propose différents services de démarrage, de suivi et de formations.

 

UNE OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT PRÉCIEUSE LORS DES DIFFÉRENTES ÉTAPES DE VIE D’UNE ENTREPRISE COOPÉRATIVE

  • Promotion et concertation
  • Accompagnement dans le processus de préconstitution
  • Accompagnement dans le processus de constitution
  • Accompagnement et suivis spécifiques d’une coopérative
  • Formations spécifiques à l’entrepreneuriat coopératif
  • Promotion, soutien et mise en place de projets et d’activités coopératives auprès des jeunes

Prédémarrage

  • Évaluation du potentiel coopératif
  • Accompagnement à l’étude de faisabilité
  • Accompagnement à l’étude de marché
  • Soutien à l’élaboration du plan d’affaires en partenariat avec les CLD du territoire
  • Formations spécifiques

Démarrage

  • Analyse spécifique du projet
  • Aide à la recherche de financement
  • Aide à la constitution de la coopérative
  • Aide à la tenue de l’assemblée de fondation
  • Assistance et support au fonctionnement coopératif
  • Aide à l’élaboration de la demande d’admissibilité au Régime d’investissement coopératif (RIC) et au REER Coop

SUIVIS SPÉCIFIQUES ET FORMATIONS

Développement organisationnel

La CDRQ est détentrice d’un certificat d’agrément à titre d’organisme formateur émis par Emploi-Québec pour le champ professionnel administration et commerce.

  • Accompagnement à l’organisation d’un lac à l’épaule
  • Accompagnement à l’élaboration de planifications stratégiques
  • Accompagnement à la rédaction d’un plan d’action
  • Accompagnement à l’implantation de meilleures pratiques d’affaires
  • Accompagnement à l’implantation de pratiques de développement durable
  • Analyse de la gouvernance
  • Diagnostic organisationnel
  • Animation de séances de travail
  • Relève d’entreprise
  • Formations spécifiques sur mesure

Administration

  • La gestion participative optimisation de l’organisation
  • Accueil d’un administrateur
  • Compréhension du modèle coopératif
  • Fonctionnement d’une coopérative
  • Accompagnement dans le processus de modification des règlements généraux
  • Gestion du membership
  • Formations spécifiques sur mesure

Vie associative

  • Les valeurs et les principes coopératifs
  • Optimisation du fonctionnement coopératif
  • Bilan de conformité et de vie associative
  • Formation des gestionnaires et administrateurs
  • Soutien à l’organisation et l’animation d’assemblées générales et de conseils d’administration
  • Rôles, pouvoirs, responsabilités et imputabilité des administrateurs
  • Formations spécifiques sur mesure

Ressources humaines

  • Gestion des relations de travail
  • Organisation du travail
  • Recrutement et dotation
  • Embauche du personnel stratégique
  • Fidélisation et rétention de la main-d’œuvre
  • Gestion du changement
  • Gestion de la CSST
  • Formations spécifiques sur mesure

Comptabilité et finances

  • Plan de capitalisation
  • Réserve de valorisation
  • Répartition des excédents
  • Régime d’investissement coopératif (RIC) et REER coop
  • Émission de parts sociales et de parts privilégiées
  • Gestion de la tenue de livres
  • Gestion de la paie
  • Gestion des comptes fournisseurs
  • Gestion des comptes clients
  • Gestion de la comptabilité par projet
  • Implantation du système comptable
  • Formation sur les logiciels de comptabilité (SAGE et ACCOMBA)

Communication et marketing

  • Plan de communication
  • Création d’outils promotionnels
  • Particularité de l’image de marque coopérative
  • Communication avec les membres
  • Relations médias
  • Organisation d’événements corporatifs
  • Mise en valeur de la distinction coopérative