En vous joignant à la CDRQ, vous jouerez un rôle de premier plan dans une équipe multidisciplinaire et dynamique. Vous travaillerez pour une entreprise humaine et en constante évolution, qui compte sur vous en tant qu’ambassadeur pour offrir un service professionnel et personnalisé auprès des coopératives ou des groupes de promoteur dans toutes les régions du Québec.

Lieux de travail : La Côte-Nord et bureau localisé à Sept-Îles et/ou Baie-Comeau

Entrée en fonction : Septembre 2017

La Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ) est une organisation coopérative offrant des services-conseils pour le démarrage et le suivi d’entreprises coopératives. La CDRQ est à la recherche d’une personne dynamique, passionnée et entreprenante souhaitant contribuer à sa mission et à ses aspirations visant à accroître la présence, le rayonnement et l’impact socio-économique des coopératives sur le territoire de la Côte-Nord.

Sous la supervision du directeur régional localisé à Saguenay, le titulaire du poste supporte la création de nouvelles entreprises coopératives et fait la promotion du développement économique ainsi que la création d’emploi par le modèle coopératif. Il assure le service-conseil et une expertise de premier niveau aux promoteurs et aux coopératives existantes. Il développe des partenariats avec différents acteurs socio-économiques pour développer la formule coopérative.

Description des tâches :

 Conseiller les promoteurs d’entreprises coopératives dans leurs projets;

 Accompagner les entrepreneurs coopératifs au prédémarrage, démarrage et consolidation de leur entreprise;

 Procéder aux demandes de constitution;

 Accompagner les promoteurs ou réaliser pour leur compte des diagnostics d’entreprise, des plans d’affaires, des plans d’action, des plans de marketing, etc.;

 Informer et orienter les promoteurs dans leur recherche de financement et de subvention;

 Appuyer les promoteurs dans le processus de planification stratégique, des études de marchés, de localisation et de préfaisabilité;

 Assurer un service-conseil et une expertise de première ligne aux coopératives;

 Assister les coopératives pour les assemblées et les réunions du conseil d’administration;

 Former les membres et les administrateurs sur la Loi sur les coopératives, sur le fonctionnement coopératif, la gouvernance, sur les mesures s’appliquant aux coopératives ainsi que pour toute autre formation pertinente au démarrage et à la croissance des coopératives ;

 Être ambassadeur de la CDRQ et de la formule coopérative auprès des organisations partenaires et des promoteurs;

 Participer au plan d’actions régional et provincial, à des activités de représentation et à l’organisation et au déroulement d’activités de promotion de la formule coopérative;

 Contribuer au transfert d’expertise au sein de l’organisation;

 Exécuter tout mandat confié par la direction régionale;

Compétences requises :

 Expérience pertinente (minimum 5 ans) en tant que conseiller(ère) aux entreprises, en entrepreneuriat collectif ou en développement local;

 Formation universitaire de premier cycle en administration des affaires ou autre formation pertinente;

 Expérience en accompagnement et en animation de groupes;

 Posséder un excellent français écrit et parlé;

 Avoir le sens du travail d’équipe et de l’initiative;

 Être polyvalent, dynamique et autonome;

 Maîtrise de la suite Office

Atouts :

 Connaissance du mouvement coopératif en plus de partager les valeurs coopératives (démocratie, égalité, équité, solidarité, prise en charge et responsabilité);

 Connaissances sectorielles approfondies (Tourisme, loisirs, agroalimentaire, transfert d’entreprise);

 Être spécialiste d’une fonction de gestion (Finance, RH, marketing, etc.);

 Anglais fonctionnel;

 Posséder une voiture.

Conditions de travail :

 2 Postes à temps partiel (18h/sem) ou un poste à temps plein (35h/sem);

 Horaire flexible;

 La rémunération est fixée selon l’échelle salariale en vigueur;

 Avantages sociaux compétitifs;

 Membre d’une équipe de plus de 40 employés localisés partout au Québec;

 Possibilité d’être membre travailleur et de participer aux orientations de la CDRQ.

Pour postuler :

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae par courriel avant le 21 août 2017 à 17 heures.