En vous joignant à la CDRQ, vous jouerez un rôle de premier plan dans une équipe multidisciplinaire et dynamique. Vous travaillerez pour une entreprise humaine et en constante évolution, qui compte sur vous en tant qu’ambassadeur pour offrir un service professionnel et personnalisé auprès des coopératives ou des groupes de promoteur dans toutes les régions du Québec.

Emplois disponibles

La CDRQ est à la recherche d’une personne dynamique, passionnée et entreprenante souhaitant contribuer à sa mission et à ses aspirations visant à accroître la présence, le rayonnement et l’impact socio-économique des coopératives sur le territoire de la Capitale-nationale et de Chaudière-Appalaches.

Sous la supervision du directeur régional, le titulaire du poste supporte la création de nouvelles entreprises coopératives et fait la promotion du développement économique ainsi que la création d’emploi par le modèle coopératif. Il assure le service-conseil et une expertise de premier niveau aux promoteurs et aux coopératives existantes. Il développe des partenariats avec différents acteurs socio-économiques pour développer la formule coopérative.

Description des tâches :

  • Assurer un service-conseil et une expertise aux coopératives dans le domaine des ressources humaines (structure organisationnelle, dotation, pratiques de gestion participative, planification de main-d’œuvre, etc.);
  • Conseiller et accompagner les promoteurs d’entreprises coopératives dans les étapes de leur projet (prédémarrage, démarrage et consolidation de leur entreprise);
  • Procéder aux demandes de constitution;
  • Accompagner les promoteurs dans leurs démarches de diagnostics d’entreprise, des plans d’affaires, des plans d’action, des plans de marketing, etc.;
  • Informer et orienter les promoteurs dans leur recherche de financement et de subvention;
  • Appuyer les promoteurs dans le processus de planification stratégique, des études de marchés, de localisation et de préfaisabilité;
  • Assister les coopératives pour les assemblées et les réunions du conseil d’administration;
  • Former les membres et les administrateurs sur la Loi sur les coopératives ainsi que pour toute autre formation pertinente au démarrage et à la croissance des coopératives;
  • Être ambassadeur de la CDRQ et de la formule coopérative auprès des organisations partenaires et des promoteurs;
  • Démarchage pour le développement des affaires sur le territoire;
  • Participer au plan d’actions régional et provincial, à des activités de représentation et à l’organisation et au déroulement d’activités de promotion de la formule coopérative;
  • Contribuer au transfert d’expertise au sein de l’organisation;
  • Exécuter tout mandat confié par la direction régionale;

Compétences requises :

  • Expérience pertinente (minimum 3 ans) en tant que conseiller(ère) en ressources humaines, aux entreprises, en entrepreneuriat collectif ou en développement local ou toutes autres expériences jugées pertinentes;
  • Formation universitaire de premier cycle en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou autre formation pertinente;
  • Aptitudes pour le développement des affaires, l’animation et l’accompagnement de groupes;
  • Posséder un excellent français écrit et parlé;
  • Avoir le sens du travail d’équipe et de l’initiative;
  • Être polyvalent, dynamique et autonome;
  • Maîtrise de la suite Office.

Atouts :

  • Connaissance du mouvement coopératif et partage des valeurs coopératives (démocratie, égalité, équité, solidarité, prise en charge et responsabilité);
  • Connaissances sectorielles approfondies (tourisme, loisirs, agroalimentaire, transfert d’entreprise);
  • Être spécialiste d’une fonction de gestion (finance, RH, marketing, etc.);
  • Connaissances complémentaires pertinentes pour les organisations (communication, juridique, etc.);
  • Anglais fonctionnel;
  • Posséder une voiture.

Conditions de travail :

  • Un poste régulier, à temps plein (35 h/sem.);
  • Horaire flexible, horaire d’été, assurances collectives, régime de retraite, activités sociales, etc;
  • Possibilité d’être membre travailleur et de participer aux orientations de la CDRQ.

Pour postuler :

Les personnes intéressées doivent transmettre leur lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : frousseau@ressources.coop avant le 2 décembre 2018.

Les candidatures seront traitées confidentiellement. Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue feront l’objet d’un suivi.

La CDRQ est à la recherche d’une personne dynamique, passionnée et entreprenante souhaitant contribuer à sa mission et à ses aspirations visant à accroître la présence, le rayonnement et l’impact socio-économique des coopératives sur le territoire de Montréal et de Laval.

Sous la supervision de la direction régionale, le titulaire du poste supporte la création de nouvelles entreprises coopératives et fait la promotion du modèle d’affaires coopératif. Il assure le service-conseil et une expertise de premier niveau aux promoteurs et aux coopératives existantes. Il développe et entretient des partenariats avec différents acteurs et partenaires socioéconomiques pour développer la formule coopérative.

Description des tâches :

  • Conseiller les promoteurs d’entreprises coopératives dans leurs projets ;
  • Accompagner les promoteurs ou réaliser pour leur compte, notamment, des diagnostics d’entreprise, plans d’affaires, planification stratégique, études de marchés et de préfaisabilité;
  • Aider les entrepreneurs coopératifs dans le montage financier de leur projet, dans l’élaboration des prévisions financières ; les informer et les orienter dans leur recherche de financement;
  • Effectuer le démarchage pour le développement des affaires sur le territoire couvert ;
  • Procéder aux demandes de constitution ;
  • Assister les coopératives pour les assemblées et les réunions du conseil d’administration ;
  • Former les membres et les administrateurs sur la Loi sur les coopératives, sur le fonctionnement coopératif, sur les mesures fiscales s’appliquant aux coopératives ainsi que pour toute autre formation pertinente au démarrage et à la croissance des coopératives ;
  • Être ambassadeur de la CDRQ et de la formule coopérative auprès des organisations partenaires et des promoteurs ;
  • Participer au plan d’action régional et provincial, à des activités de représentation et à l’organisation et au déroulement d’activités de promotion de la formule coopérative;
  • Contribuer au transfert d’expertise au sein de l’organisation ;
  • Exécuter tout mandat confié par la direction régionale.


Formation et compétences requises :

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en finances ou équivalent;
  • Expérience pertinente (minimum de 3 ans) en tant que conseiller(ère) aux entreprises ou en entrepreneuriat (spécialisation comptabilité et finances);
  • Expérience en accompagnement et en animation de groupes ;
  • Posséder un excellent français écrit et parlé ;
  • Avoir le sens du travail d’équipe et de l’initiative ;
  • Rapidité d’apprentissage, polyvalence, dynamisme et autonomie ;
  • Maîtrise de l’anglais ;
  • Maîtrise de la suite Office.


Atouts :

  • Connaissance du mouvement coopératif et partage des valeurs coopératives (démocratie, égalité, équité, solidarité, prise en charge et responsabilité personnelle et mutuelle) ;
  • Maîtrise d’une 3e langue ;
  • Posséder une voiture, car déplacements requis.


Conditions de travail :

  • Poste permanent à temps plein (35 h /sem.) ;
  • Horaire flexible ;
  • La rémunération est fixée selon l’échelle salariale en vigueur ;
  • Avantages sociaux compétitifs ;
  • Possibilité d’être membre travailleur et de participer aux orientations de la CDRQ.


Lieu de travail :

Montréal et Laval. Bureau régional situé au 7000, avenue du Parc, bureau 301 à Montréal. Proximité de la station de métro Parc (ligne bleue). Possibilité de déplacement en province.

Pour postuler :

Les personnes intéressées doivent transmettre leur lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : frousseau@ressources.coop avant le 2 décembre 2018 en inscrivant le # de concours : CDRQ-MTL-LAVAL

Les candidatures seront traitées confidentiellement. Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue feront l’objet d’un suivi.